底薪+分红（店铺月销售净利润60%）+股权激励（综合收入10-20K/月）+晋升机制
岗位职责：
1、负责主持店内的全面管理工作；
2、负责店内的经营，完成既定的销售指标和管理目标；
3、负责按工作流程、工作计划，开展每日工作；
4、负责了解掌握店内服务人员（包括管理者）的思想动态；
5、负责接待维护大客户、常客、VIP客户及相关重要客户。
6、了解目标消费者需求及行业动态，并向公司提出可行性方案；
7、负责培育宣导企业文化，提升店员的服务意识与敬业精神；
8、负责严格执行公司的标准化管理及服务流程；
9、负责系统地对储备店长进行带训，培育合格店经理；
10、对公司标准化项目提出合理化建议。

任职资格：
1、有医药、医美、康复、保健等相关行业销售管理经验者、或持有资格等级证书者优先考虑；
2、熟悉养生理疗场馆服务流程及标准的制定和管控能力；
3、同行业5年以上从业经验，担任知名连锁品牌门店经理2年以上，能熟练运用门店标准化管理工具；
4、优秀的语言表达能力，擅长客户关系管理；
5、具备独立培训指导员工技能与态度的能力；
6、有创新意识及团队合作精神，顾全大局，有责任心；
7、具备敏锐的市场洞察力，能带领团队高效完成既定目标；
8、具备较强的执行能力、领导能力，监控过程，以结果为导向。

陕西问生堂万店连锁管理有限公司隶属于药王问生堂集团，药王问生堂集团是一家集种植、生产、研发、服务、教育、医疗、康养为一体的大健康产业集团公司，在响应国家大力弘扬中医药文化的号召下，秉承“大医精诚，守正创新”的企业精神，20年来专注疼痛健康领域。


公司投资参股控股2家制药企业，2家保健品生产企业，投资兴办1所铜川药王中医技能培训学校，全国分布24家分公司，1500余家马明仁连锁店，被铜川市政府、铜川市卫健委授予药王传承工程传承单位。在政府的大力支持下，药王问生堂集团秉承“弘扬药王文化， 传承药王精神”的企业使命，寻找培养万名药王传承人，实施“千城万店”计划，以问生堂药灸馆为载体，服务百姓健康，让药王文化和药王精神，普惠众生。